- Capítulo II
Derechos y libertades fundamentales, garantías y deberes constitucionales
Contiene el catálogo de todos los derechos, como derecho a la vida, igualdad y no discriminación, libertad de expresión, derecho a la educación, derecho a la protección de la salud, derecho a la vivienda adecuada, derecho de propiedad, entre otros. También regula las acciones judiciales destinadas a su protección, así como los estados de excepción constitucional, las normas sobre nacionalidad y ciudadanía y los deberes constitucionales de las personas.
- Artículo 16.25
Artículo 16.25
La Constitución asegura a todas las personas:
El derecho al trabajo decente, a su libre elección y libre contratación.
a) El derecho al trabajo decente comprende el acceso a condiciones laborales equitativas, la seguridad y salud en el trabajo, así como a una remuneración justa, al descanso y la desconexión digital, con pleno respeto de los derechos fundamentales del trabajador en cuanto tal. La ley establecerá las condiciones para el ejercicio de este derecho.
b) Se prohíbe cualquier discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos. Asimismo, se garantiza la igualdad salarial por trabajo de igual valor, especialmente entre hombres y mujeres, de conformidad a la ley.
c) Ninguna clase de trabajo está prohibida, salvo el trabajo infantil y aquellos que una ley declare opuestos a la moral, la seguridad, a la salubridad pública, o al interés de la Nación.
Ninguna ley o disposición de autoridad pública podrá exigir la afiliación a organización o entidad alguna como requisito para desarrollar una determinada actividad o trabajo, ni la desafiliación para mantenerse en éstos. La ley determinará las profesiones que requieren grado o título universitario y las condiciones que deben cumplirse para ejercerlas.
- Iniciativa Nº 1643
- Artículo Nº 16.25
- 10/06/2310 Jun 20232023-06-10
MODIFICACIÓN ARTÍCULO 16, N°25, letra c)
Establece compatibilidad laboral con terminar la enseñanza media a partir de la edad de 15 años.
- Iniciativa Nº 5047
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
abolicionista de la pornografia y prostitución
estable formas de protección de las mujeres y niñas que previenen la explotacion sexual y/o reproductiva.
- Iniciativa Nº 9107
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
Reducir los años de servicio para acogerse a jubilación
Reducción de los años de Servicio de los funcionarios Tens en el área de Salud
- Iniciativa Nº 5827
- Artículo Nº 16.25
- 18/06/2318 Jun 20232023-06-18
Sanciones por el no cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Establecer la responsabilidad penal de el que, estando legalmente a cargo de sus trabajadores, infrinja las normas de seguridad y salud en trabajo.
- Iniciativa Nº 5779
- Artículo Nº 16.25
- 17/06/2317 Jun 20232023-06-17
Reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados
reconocimiento a los trabajos domésticos y de cuidados
- Iniciativa Nº 10919
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
Incorporar la explotación sexual como límite al derecho al trabajo
Iniciativa que incorpora la explotación sexual dentro de las excepciones o limitaciones al derecho al trabajo
- Iniciativa Nº 10983
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
Igualdad jurídica laboral
No habrá diferencia jurídica entre empleos públicos y privados
- Iniciativa Nº 6319
- Artículo Nº 16.25
- 19/06/2319 Jun 20232023-06-19
El derecho al trabajo decente en materia laboral y previsional
Derechos del trabajador en materia de remuneración, como de prevención de riesgos
- Iniciativa Nº 9123
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
Obligación del Estado de velar por Derecho al Trabajo
Obligacion del Estado por velar que se cumplan el derecho al trabajo y sus condiciones.
- Iniciativa Nº 6579
- Artículo Nº 16.25
- 20/06/2320 Jun 20232023-06-20
Equidad de género
Garantizar un sueldo igualitario
- Iniciativa Nº 6203
- Artículo Nº 16.25
- 18/06/2318 Jun 20232023-06-18
El trabajo decente, libre de discriminación
complemento
- Iniciativa Nº 5919
- Artículo Nº 16.25
- 18/06/2318 Jun 20232023-06-18
No a la vulneración de dar un trabajo honroso a personas privadas de libertad que ya hayan cumplido su pena.
las personas privadas de libertad al cumplir su pena buscan un trabajo honroso, sin embargo sus antecedentes vulneran sus derechos de ser contratados.
- Iniciativa Nº 9271
- Artículo Nº 16.25
- 21/06/2321 Jun 20232023-06-21
Una Constitución Política para las y los trabajadores de Chile
Indicaciones al Capítulo II sobre Derechos y Libertades Fundamentales articulo 16 numero 25